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关于对2014年到校工作的高层次人才?进行业绩考核的通知

人事处
 2018-11-19 15:11 (阅读:)

各单位、各部门:

根据《manbetx网页手机登录版高层次人才引进实施办法(修订)》(遵医院发【2014】179号)及《关于印发manbetx网页手机登录版高层次人才业绩考核标准的通知》(遵医院办发[2018]33号)文件精神,将对2014年到校工作高层次人才进行业绩考核,现将相关内容通知如下:

一、参加考核人员范围

2014年到校工作的高层次人才(引进及自培)及2014年前因各种原因延期考核的高层次人才(具体名单见附件,如对该名单信息有异议,请及时联系)。到校工作未满四年的高层次人才如达到要求,可提交提前考核申请参加本次考核。

二、考核的要求

具体考核要求按照《关于印发manbetx网页手机登录版高层次人才业绩考核标准的通知》(遵医院办发[2018]33号)文件要求实行。结合2016、2017两年考核工作情况,按照高层次人才考核领导小组专家建议,参加考核高层次人才在提交考核材料时需提交一份由二级部门“党政联席会”名义出具的政审材料,包括在校期间思想政治情况、师德师风情况,是否有不当言论、是否有二级以上教学事故、教学能力及平时工作表现等。

三、考核材料要求

考核材料:博士毕业证书、学位证书、政审材料、项目合同书、论文、论著、发明专利、奖励证书等相关考核材料复印件一式一份,制作目录并装定成册报高层次人才考核领导小组办公室。

1)所有文章,必须出具由情报检索机构出具的检索证明。

2)凡在国外高校获得的学历学位,必须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认定材料。

3)材料上报时间:2018年11月26日-11月30日。逾期未提交考核材料或延期考核申请的,视为放弃考核,考核结果直接确定为不合格。

四、考核结果

1、考核结果按照《关于印发manbetx网页手机登录版高层次人才业绩考核标准的通知》(遵医院办发[2018]33号)文件精神兑现。

2、凡提前参加考核高层次人才,达到合格等次以上按照考核结果提前兑现预留的人才引进费及考核奖励。

3、未尽事宜,请与学校高层次人才考核领导小组办公室(行政楼927办公室)联系。

联系人:吴 娅 冉晓丽 杨毓飏

联系电话:28643423

附件1《关于印发manbetx网页手机登录版高层次人才业绩考核标准的通知》(遵医院办发[2018]33号)

附件2manbetx网页手机登录版2018年应参加高层次人才考核人员名单

manbetx网页手机登录版人事处

2017年11月19日

地址:贵州省遵义市新蒲新区学府西路6号(新蒲校区)
   广东省珠海市金湾区金海岸(珠海校区)

校  办  电  话 :0851-28642666、28609388、28642444(传真)
本科生招生咨询电话:0851-28205801、28204791、28643583、28643769 

研究生招生咨询电话:0851-28643580

就业咨询电话:0851-28609363(本科生),28643580(研究生)

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